Förmåner

Våra medarbetare har minst 25 semesterdagar. Den som fyllt 40 får hela 31 dagar och när man fyllt 50 år får man 32 dagar. Det är förmånligare semestervillkor än vad semesterlagen anger. Som nyanställd kan det också vara bra att känna till att du får ta ut semester redan samma år som du tjänat in den.

I flera av Nybro kommuns verksamheter tillämpas flexibel arbetstid, vilket innebär att du som medarbetare har möjlighet att själv påverka din arbetstid inom givna ramar med hänsyn till verksamhetens krav och behov.

I några av kommunens verksamheter kan du som medarbetare ha möjlighet att regelbundet arbeta på distans, exempelvis hemifrån. Om det finns förutsättningar i verksamheten görs en överenskommelse om distansarbete mellan ansvarig chef och dig som medarbetare.

Alla föräldrar har rätt till föräldraledighet och vård av barn. Vid föräldraledighet med föräldrapenning får du ett föräldrapenningtillägg om 10 procent från kommunen i upp till 180 dagar. Förutsättningen är att du sammanhängande varit anställd i Nybro kommun minst 365 dagar före ledighetens början och att barnet är upp till 24 månader.

Föräldrar har även lagstadgad rätt till ledighet med upp till en fjärdedel av ordinarie arbetstid till dess att barnet är 8 år eller har avslutat sitt första skolår. Utöver lagen har Nybro kommun som policy att bevilja tjänstledighet utan lön till dess barnet avslutat sjätte skolåret, även med högre omfattning än en fjärdedel av arbetstiden om verksamheten tillåter.

Du som medarbetare har lagstadgad rätt till tjänstledighet för bland annat studier, vård av närstående samt för offentliga och fackliga uppdrag. Du kan också ansöka om allmän tjänstledighet och ledighet för att prova annat jobb, din chef avgör då om ledigheten kan beviljas.

I vissa fall har du möjlighet till betald ledighet så som vid enskilda angelägenheter, vissa läkarbesök, mammografiundersökning, PSA-provtagning och gynekologisk cellprovtagning. Bibehållen lön i dessa fall gäller om det inte varit möjligt att få tid utanför ordinarie arbetstid. Ledigheten beviljas alltid av närmsta chef.

Det är viktigt för oss att du mår bra! Därför erbjuder vi dig som medarbetare möjligheten till regelbunden friskvård. Se bidraget som en möjlighet för att kunna göra aktiviteter som bidrar till att du kan behålla och utveckla en hälsosam livsstil. Friskvårdsbidraget är 1 500 kr per år och medarbetare.

Som anställd i Nybro kommun erbjuder vi dig att en gång i veckan bada kostnadsfritt i vår fina simhall.

Några av träningsanläggningarna som finns i kommunen erbjuder rabatt på gymkort, personlig tränare och kurser. Aktuella erbjudande finns för dig som anställd på vårt intranät.

För dig som jobbar inom kommunal verksamhet ingår en tjänstepension. Tjänstepensionen bygger på din livsinkomst, alltså hur mycket du tjänar under livet. Varje år betalar vi som arbetsgivare in en summa till en pensionsförsäkring åt dig. Detta betyder att ju längre du arbetar desto högre blir pensionen. Du kan emellertid vara ledig av följande orsaker utan att din pension påverkas negativt:

• Sjukdom, olycksfall eller arbetsskada
• Ledighet för vård av barn enligt föräldraledigheten
• Ledighet utan lön på grund av fackligt förtroendeuppdrag

Medarbetare erbjuds också möjligheten att förutom tjänstepensionen påverka sin framtida pension genom frivilliga pensionsavsättningar, så kallad löneväxling.

Medarbetare i Nybro kommun är försäkrade vid sjukdom, arbetsskada och dödsfall genom AFA försäkringar.

Tillsammans med Skandia har Nybro kommun även tagit fram ett försäkringspaket som du som anställd kan ta del av. Det innehåller livförsäkring, sjukförsäkring, trygghetskapital och olycksfallsförsäkring.

I anslutning till din 50- respektive 60 årsdag blir du som medarbetare uppvaktad med blommor, dessutom erhåller du en ledig dag med lön på eller i nära anslutning till födelsedagen.

Har du varit anställd mellan 6 till 15 år när du avslutar din anställning får du en fin skål från Nybro glasbruk. Har du varit anställd mellan 16 till 24 år vid ditt avslut får du själv välja ut en gåva från olika paket från Nybro glasbruk eller Målerås glasbruk.

Det år du har varit anställd totalt 25 år i Nybro kommun blir du ordentligt firad med en fin present och trevlig middag. Presentens värde uppgår till 10 procent av prisbasbeloppet.

Du väljer själv present utifrån alternativ. Om din anställning överstiger 25 år totalt när du slutar din anställning får du vid sidan av hedersgåvan även en skål från Nybro glasbruk.

Varje år avsätter kommunen hundra kronor per anställd som används för trivselskapande aktiviteter, till exempel julfest på respektive förvaltning.

Som anställd i Nybro kommun har du möjlighet att få rabatt på några av våra lokala glasbruk. Mer detaljerad information finns på intranätet.