Beroende på vilka enhet du använder kan du få denna webbplatsens text uppläst.

Instruktioner: Android | iOS | Windows

Use Google to translate this website. We take no responsibility for the accuracy of the translation. select your language after clicking the link below. The service opens in a new browser window.
Google translate

Tillsammans jobbar vi för att vara en attraktiv arbetsgivare. Det är viktigt för att alla ska trivas på sin arbetsplats. Det är också viktigt för att vi ska klara av våra uppdrag och få rätt personer på våra tjänster. Vi vill att alla ska känna en stolthet för att jobba i Nybro kommun.

Salutogen organisation

Vi arbetar för att införa det salutogena synsättet. Det fokuserar på det hälsosamma och positiva. Att livet är begripligt, hanterbart och meningsfullt är avgörande för att må bra och lyckas på jobbet enligt det salutogena förhållningssättet. Tillit och tilltro spelar en viktig roll.

På arbetsplatsen kan ett salutogent förhållningssätt innebära att skapa en miljö där människor känner sig engagerade, motiverade och där arbetsuppgifterna känns meningsfulla. Det handlar om att främja en hälsosam och positiv atmosfär där människor trivs och mår bra, både fysiskt och mentalt. Så istället för att bara prata om problem och sjukdom, fokuserar man på det som gör att människor mår bra och trivs.

Kompetensförsörjning

I projektet har det också ingått att kartlägga rekryteringsarbetet, kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Detta för att hitta arbetssätt som stärker Nybro kommuns förmåga att hitta rätt kompetens som möter behoven nu och i framtiden. Det har handlat både om hur vi rekryterar nya medarbetare, hur vi introducerar och hur vi satsar på kompetensutveckling av befintliga medarbetare.

Denna del av projektet är nu avslutat sedan februari 2026. Arbetet fortsätter i organisationen med de kunskaper som kartläggningarna har lett fram till.

Projekt Attraktiv arbetsgivare – introduktionsfilm

Hjälpte den här informationen dig?

Dina åsikter hjälper oss att bli bättre.